Du arbeitest remote für eine Firma außerhalb Spaniens und willst länger bleiben? Ab einem längeren Aufenthalt gelten für dich spanische Regeln bei Steuern und Sozialversicherung. Wir sorgen dafür, dass das sauber läuft: schnell, auf Deutsch und zum klaren Preis. Für dich und für deinen Arbeitgeber.
Ab wann musst du handeln?
Steuern
Wer mehr als 183 Tage im Kalenderjahr in Spanien verbringt oder hier den Mittelpunkt seiner Interessen hat, ist in der Regel in Spanien steuerlich ansässig. Dann wird dein Gehalt in Spanien versteuert.
Sozialversicherung
Arbeitest du dauerhaft von Spanien aus, bist du in der Regel in Spanien sozialversicherungspflichtig. Eine Entsendung mit A1-Bescheinigung ist nur befristet möglich. Dein Arbeitgeber muss dich dann in Spanien anmelden.
Drei Wege, die wir für dich umsetzen
1. Anstellung über unseren Partner
Für Firmen ohne Gesellschaft in Spanien.
- Ein spanischer Partner mit den nötigen Zulassungen stellt dich formal an
- Du arbeitest weiter für deine Firma, wie bisher
- Deine Firma bekommt eine monatliche Rechnung: Gehalt plus Gebühr
- Wir übernehmen Beratung, Unterlagen und Betreuung auf Deutsch
Monatliche Gebühr auf Anfrage
2. Deine Firma meldet dich selbst an
Für Firmen, die direkt Arbeitgeber bleiben wollen.
- Anmeldung deines Arbeitgebers bei der spanischen Sozialversicherung
- Laufende Meldungen über eine Gestoría
- Dein Ansprechpartner für Fragen und Behördenpost
690 € Einrichtung, dann 249 € pro Monat
3. Du machst dich selbstständig
Wenn du selbstständig für deine Kunden arbeitest.
- Anmeldung als Autónomo bei Finanzamt und Sozialversicherung
- Digitales Zertifikat, Gestoría-Kontakt
- Tarifa plana im ersten Jahr beantragen
390 €, im Paket Autónomo-Start 1.490 €
Laufend gut betreut
Für Lohnabrechnung, Steuererklärung und Meldungen arbeiten wir mit erfahrenen Gestorías zusammen. Wir stellen den Kontakt her und bleiben dein Ansprechpartner auf Deutsch, auch nach dem Start.
Für Arbeitgeber
Ohne eigene Gesellschaft
Du musst in Spanien keine Firma gründen, um jemanden dort zu beschäftigen.
Eine Rechnung im Monat
Gehalt, Sozialabgaben und Gebühr in einer Rechnung. Kein spanischer Papierkram auf deinem Tisch.
Schnell startklar
Wir klären Unterlagen und Ablauf mit dir und deinem Mitarbeiter, damit die Anstellung zügig beginnen kann.
So läuft es ab
Erstgespräch
Kostenlos: Wie lange bleibst du, wo sitzt deine Firma, welcher Weg passt?
Angebot
Schriftlich, mit allen Kosten für dich und deine Firma.
Start
Anmeldung, erste Abrechnung und laufende Betreuung.
Häufige Fragen
Muss ich meinen Job kündigen?
Nein. Bei der Anstellung über unseren Partner arbeitest du weiter für deine Firma. Formal ist der Partner in Spanien dein Arbeitgeber, der Vertrag regelt das Verhältnis zu deiner Firma.
Reicht es nicht, unter 183 Tagen zu bleiben?
Die 183 Tage betreffen den Steuerwohnsitz. Für die Sozialversicherung und den Mittelpunkt deiner Interessen gelten eigene Kriterien. Lass deinen Fall prüfen, bevor du Monate in Spanien arbeitest.
Was ist mit dem Digital-Nomad-Visum?
Als EU-Bürger brauchst du es nicht. Mehr dazu im Ratgeber Als Digital Nomad nach Spanien.
Mein Arbeitgeber spricht kein Deutsch. Geht das trotzdem?
Ja. Wir erklären deinem Arbeitgeber den Ablauf auch auf Englisch.